Organisme de formation, entrepreneur de spectacle
Objectifs :
- Affirmer sa posture de manager-leader innovant,
- Fédérer les managers autour de valeurs et de bonnes pratiques communes,
- Utiliser les nouvelles formes et techniques de management,
- Créer les conditions de la motivation pour dynamiser son équipe.
Public :
Les managers des entreprises du secteur privé et les managers du secteur parapublic et des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière.
Modes d’intervention possibles :
Caractéristiques :
- Interactivité : À cinq reprises pendant la pièce de théâtre, les comédiens interrompent la représentation et le consultant invite les spectateurs à donner leur avis depuis leur place.
- Durée modulable : 1h30 à 3h30 dont 40 minutes de scènes de théâtre d’entreprise
- Nombre de comédiens : 2
- Conseil d’utilisation : Accompagnement de la représentation par une intervention de notre consultant spécialiste du thème.
Pitch :
Deux personnages nous embarquent dans une histoire vraie, étonnante d’enseignements. Ils nous font partager le quotidien d’une équipe d’officiers d’un bateau mythique du début du XXème siècle. On découvre alors que les questions de management de l’époque sont très contemporaines : motivation des équipes, cohésion d’équipe, communication, leadership, prise de décision, conduite des changements, innovation managériale…
Manager-leader : partager sa vision !
Compléments d’interventions possibles :
- Ateliers "Mises en situation" "Améliorer ses pratiques managériales quotidiennes" : il s’agit de jeux de rôles qui impliquent un comédien et un salarié sous le contrôle d’un consultant de Théâtre sur Mesure™. Un entraînement grandeur nature pour développer ses compétences !
