Théâtre : pièces et saynètes de Théâtre d’entreprise
Des pièces et saynètes de théâtre d’entreprise, déjà écrites et prêtes à jouer, mais adaptables "sur mesure" pour répondre à une commande spécifique sur tous les aspects du management : conduite des changements et transformations, gestion de crises, qualité de vie au travail, animation et motivation de l’équipe, gestion des conflits...
- Objectif principal : transmettre un message fort à un collectif de façon humoristique
- Durée : 10 minutes à 1 heure
- Public : grands groupes, de quelques dizaines à plusieurs centaines de personnes
- Exemples d’intervention : Dynamiser un séminaire de managers
Théâtre-débat : pièces de théâtre d’entreprise suivies d’un échange
Une offre "clés en mains" : une pièce ou saynète de théâtre associée à une animation de débat. Les avantages des pièces et saynètes de théâtre d’entreprise avec l’intervention complémentaire d’un consultant pour échanger avec le public : motivation des équipes, gestion des personnalités difficiles, gestion des conflits, reconnaissance, bonnes pratiques de management...
- Objectif principal : Echanger sur un thème managérial important
- Durée : 30 minutes à une demi-journée
- Public : grands groupes, de quelque dizaines à plusieurs centaines de personnes
- Exemples d’intervention : Promouvoir coopération et transversalité
Théâtre interactif : Pièces et saynètes interactives de théâtre d’entreprise
Des pièces ou saynètes de théâtre d’entreprise au cours desquelles, à un moment prédéterminé, les comédiens interrompent la représentation pour solliciter les avis et
l’aide du public. Les actes quotidiens de management des équipes sont abordés et chacun s’interroge sur ses pratiques. L’interaction avec le comédien permet de confronter les points de vue, de partager les savoir-faire et de faire évoluer ses comportements managériaux.
- Objectif principal : Réinterroger les pratiques managériales
- Durée : 1 heure
- Public : grands groupes, de quelques dizaines à plusieurs centaines de personnes
- Exemple d’intervention : Prévenir et gérer des conflits
Ateliers "Mises en situation" : théâtre et jeux de rôles pour un training managérial
Les ateliers sont lancées par l’interprétation d’une saynète ou d’une pièce de théâtre d’entreprise par nos comédiens. Ils introduisent ainsi le sujet, donnent l’exemple et impulsent une dynamique positive pour tous les participants.
Le consultant propose ensuite un entraînement pratique face à des situations très concrètes. Il accompagne les participants qui sont confrontés à des collaborateurs, interprétés par nos comédiens, au plus près possible de leurs réalités quotidiennes : communication d’une décision impopulaire, conflits de personnes, motivation, reconnaissance...
- Objectif principal : S’entraîner à la pratique des actes quotidiens de management
- Durée : demi-journée ou journée
- Public : groupes jusqu’à 80 managers.
Exemple d’intervention : Ville de Mérignac
World-Café-Théâtre™ : théâtre suivi d’ateliers participatifs et créatifs
Le World-Café-Théâtre™ commence par une session de théâtre-débat afin de donner à toutes et tous un même niveau de connaissances et d’informations. Il se poursuit par un world-café afin de faciliter un dialogue constructif et le partage d’idées dans le but de créer un réseau d’échanges et d’actions. Les animateurs de Théâtre sur Mesure™ reproduisent l’ambiance d’un café dans lequel les participants débattent d’un sujet concret en petits groupes autour de tables. Les participants changent régulièrement de tables pour permettre la "pollinisation " des idées. Un hôte de table assure la continuité des conservations lancées. Nos consultants coordonnent le déroulement et assurent les débriefings. Cette modalité est particulièrement efficace pour manager les changements et les crises, et aussi pour accompagner les démarches de Prévention des RPS ou d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
- Objectif principal : Développer l’innovation managériale et la créativité
- Durée : 1 heure à 2 heures
- Public : grands groupes, de quelques dizaines à plusieurs centaines de personnes