Organisme de formation, entrepreneur de spectacle
Afin de faire participer vos collaborateurs et les impliquer dans le bien travailler ensemble, nous avons créé notre activité Team building "Tous en scène™" depuis 2003. Forts maintenant d’une très solide expérience nous aidons vos équipes à concevoir et jouer des saynètes lors d’une séance d’ateliers créatifs et innovants qui s’intègre parfaitement dans un séminaire. Tous participent, interagissent, cherchent des solutions et créent ensemble. Ce temps fort restera longtemps gravé dans les mémoires !
En amont, nos consultants s’approprient vos enjeux, vos attentes, vos objectifs et les caractéristiques de votre public afin de préparer une méthodologie d’intervention à partir des thèmes à aborder.
Objectifs :
- Consolider une vision et une culture commune.
- Préparer un changement d’organisation.
- Améliorer les pratiques de coopération.
- Développer la cohésion et les performances.
Déroulement d’une séance de Team building "Tous en scène™" :
Les participants sont répartis en équipes et doivent préparer une saynète d’environ 5 minutes dans un temps limité. Chaque équipe est accompagnée par un scénariste qui anime le groupe, veille à l’atteinte des objectifs et au respect des règles quant à la création artistique. En fin de séance, les saynètes sont représentées. Chaque équipe explique alors ses choix et ses axes. Le consultant enrichit la production grâce à ses observations.
Intervenants :
L’équipe de Théâtre sur Mesure™ est dimensionnée en fonction du nombre de participants au séminaire.
- Consultant spécialiste : conception de la séance, animation générale et régulation de l’intervention, débriefing des productions.
- Scénaristes : accompagnement des équipes à la création.
Durée indicative d’une séance de Team building "Tous en scène™" :
une demie-journée à une journée.
Exemple d’intervention : Bordeaux Métropole
<
