DDETSPP Albi : du théâtre-débat pour prévenir les RPS
L’ensemble du personnel de la Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la Protection des Populations a profité de son Assemblée Générale pour aborder la question des Risques Psychosociaux au travail. La pièce de théâtre interactive « Bienvenue au Boulot » a permis d’aborder ce thème difficile avec humour. En illustrant le quotidien d’une équipe de travail soumise à de multiples tensions, elle facilite une distinction claire entre les facteurs de risques psychosociaux et les conséquences individuelles et collectives qui en découlent. Le débat qui a suivi, animé par Béatrice FERRIER, a permis l’expression des réactions des personnes présentes et l’identification des ressources à solliciter pour faire face. Une séance dynamique et utile pour améliorer la qualité de vie au travail !
Université Bretagne-Sud : les managers préventeurs des RPS
Deux séances de World-Café-Théâtre™ dédiées au rôle des managers dans la prévention des risques psychosociaux ont été organisées en Novembre 2024 à l’Université Bretagne Sud. La pièce de théâtre interactive "Bienvenue au Boulot", représentée à cette occasion par 4 comédiennes et comédiens, s’est une nouvelle fois révélée être un extraordinaire support d’étude de cas. Béatrice FERRIER, consultante, a dirigé les séances de travaux collectifs. Elle a également réalisé les apports nécessaires à la compréhension du défi représenté par la prévention des RPS.
Les séances de World-Café-Théâtre™ ont été très participatives grâce à des managers impliqués et curieux. Ils ont pu tout d’abord s’approprier l’ensemble des signes d’alerte individuels et collectifs des risques psychosociaux. Ils ont ensuite engagé une production collective d’actions de prévention qui a été très riche et très concrète. Les réflexions ont porté principalement sur les conditions d’exercice du travail, sur l’organisation mise en place au sein des services, sur l’équilibre vie privée / vie professionnelle et sur la communication managériale. L’importance donnée à la cohésion et à la coordination de l’équipe managériale dans son ensemble a constitué le fil rouge de ces séances très appréciées par les managers.
Représentation de la pièce "Bienvenue au Boulot" - Les artistes de gauche à droite :
Nicolas DUBREUIL / Christelle JEAN / Emmanuel LORTET / Philippe CAULIER ( photo 2 ).
Prévention des RPS au sein des DDFiP
Exposition à l’agressivité externe, quelques tensions internes, fréquentes réorganisations, réduction des moyens, augmentation de la charge de travail... autant de facteurs qui impactent aujourd’hui certains personnels des DDFIP et génèrent une montée en charge des Risques Psychosociaux. Les Directions et les Partenaires Sociaux de la DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine, de la DDFiP du Cher et de la DDFIP du Cantal, très impliqués dans la prévention des RPS, ont sollicité successivement Théâtre sur Mesure™ pour une sensibilisation des personnels.
Objectif : Améliorer la Qualité de vie au Travail par une meilleure prévention des RPS
Une représentation de la pièce "Bienvenue au Boulot" a décrit avec humour les effets des risques psychosociaux sur le quotidien d’une équipe de travail. Animée par la consultante Béatrice FERRIER, de nombreux échanges ont permis d’inventorier les différents risques psychosociaux et leurs causes.
Les marqueurs des RPS, individuels et collectifs, ont été ensuite définis afin que chacune et chacun puisse les identifier à son niveau. Enfin, Béatrice FERRIER a précisé les recommandations en matière de prévention en présentant notamment le rôle de l’encadrement et les ressources disponibles et mobilisables pour agir face aux RPS.
Un World-Café-Théâtre™ pour mieux manager les Risques Psychosociaux
Deux séances de World-Café-Théâtre™ pour outiller les managers afin qu'ils exercent sereinement leurs missions, telle était la volonté du service Prévention de la Métropole de LYON. La pièce de théâtre interactive "Bienvenue au boulot" a lancé les séances de World-Café animées par Hubert DESPLAT et Béatrice FERRIER. La finalité était d'identifier et de mutualiser de bonnes pratiques managériales de prévention des RPS, applicables immédiatement.
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Une saynète de théâtre pour ouvrir le débat sur les addictions en milieu professionnel
Animer un colloque sur les addictions en milieu professionnel, c'était le défi donné à Théâtre sur Mesure™ par l'ANPAA d'Occitanie. La pièce de théâtre Addictours, représentée en ouverture de journée, a été l'occasion de présenter la problématique en prenant en compte les différents points de vue. Hubert DESPLAT, consultant de Théâtre sur Mesure™, a assuré l'animation de l'ensemble des séquences ainsi que le lancement des interventions des différents experts présents.
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Le harcèlement au travail expliqué aux professionnels des RH
L'Association NGRH a sollicité Théâtre sur Mesure™ pour réaliser une séance de théâtre-débat sur le thème grave et impactant du harcèlement au travail. Les spectateurs, toutes et tous appartenant à des services ressources humaines, étaient en attente d'une meilleure compréhension du phénomène afin de mieux le prévenir et le combattre. Une représentation de la pièce de théâtre "La guerre des nerfs" , mise en scène par Béatrice FERRIER, a facilité la prise de conscience et permis de lancer les échanges.
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Qualité de Vie au Travail à la Mairie de COLOMIERS
Les équipes de Théâtre sur Mesure™ ont animé plusieurs séances de sensibilisation à la QVT pour 300 agents et encadrants de la Ville de COLOMIERS. Des représentations de la pièce interactive "Bienvenue au boulot" , comique et humoristique, suivies de débats et d'ateliers pratiques sur l'affirmation de soi, pour une journée très riche et positive !
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