2 interventions nécessaires très interactives, pour casser les plafonds, voire les cages de verre et ouvrir les débats.
L’égalité professionnelle Femmes/Hommes, la diversité, les différences, les discriminations... autant de sujets à saisir pour une organisation. De nombreuses inégalités existent encore dans le monde du travail : salariales, évolutions professionnelles, métiers « réservés »... Est-il si facile de s’affranchir des idées reçues et des stéréotypes ? Comment aller au-delà de l’a priori lié au genre, à l’âge, aux origines, au handicap ? Comment en finir avec le sexisme ordinaire ?...
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