Objectifs :
- Développer la coopération et la confiance au sein des équipes,
- Décliner la coopération et la transversalité en comportements professionnels adaptés,
- Innover grâce à la conjugaison des talents de tous les membres des équipes.
Public :
Les salarié.e.s des entreprises du secteur privé et les managers et agent.e.s du secteur parapublic et des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière.
Caractéristiques :
- Durée : 20 minutes
- Nombre de comédiens : 3
- Conseil d’utilisation : Accompagnement de la représentation par une intervention interactive et participative de notre consultant.
- Exemples d’utilisation : animation des séminaires sur la transversalité, lancement d’un débat ou d’une séance de production collective de type World-Café-Théâtre™.
Pitch :
Deux responsables, de services différents, présentent leurs organisations à Dominique, une collègue qui arrive d’une succursale et qui est très curieuse de découvrir les pratiques innovantes de communication mises en place. Très vite Dominique devient témoin puis victime du manque de cohésion de ces deux responsables adeptes de l’individualisme. Des incompréhensions apparaissent vite, chacune et chacun étant persuadé que son activité est plus utile dans la chaine du travail.