Team-Building Théâtre "Tous en scène"

Développer la cohésion d’équipe et la créativité au sein des équipes sont des enjeux qui s’imposent à toutes les structures. Comment créer les conditions de la motivation et améliorer la coopération et les bonnes relations entre tous les acteurs de l’organisation ? Les analogies entre la création d’un projet "théâtre" et la vie d’une équipe de travail sont nombreuses et riches d’enseignements : esprit d’équipe, solidarité et soutien, complémentarité, écoute, engagement, satisfaction du bénéficiaire/client... Le Team Building Théâtre "Tous en scène" est une intervention créative et interactive, comique et humoristique, qui permet d’aborder des sujets prioritaires dans une ambiance conviviale et ludique. En une demi-journée, vos équipes, accompagnées par nos consultants et scénaristes, créent et jouent des saynètes constituant au final un spectacle complet et cohérent. La conduite de ce projet, depuis sa conception jusqu’à sa réalisation concrète, contribue ainsi à développer la confiance en soi et en l’autre.

Afin de faire participer vos collaborateurs et les impliquer dans le bien travailler ensemble, nous avons créé notre activité Team building "Tous en scène" dès 2003. Vos équipes conçoivent des saynètes lors d’une séance d’ateliers créatifs et innovants qui s’intègre parfaitement dans un séminaire. Tous participent, interagissent, cherchent des solutions et créent ensemble. Ce temps fort restera longtemps gravé dans les mémoires !

En amont, nos consultants s’approprient vos enjeux, vos attentes, vos objectifs et les caractéristiques de votre public afin de préparer une méthodologie d’intervention à partir des thèmes à aborder.

Objectifs :

  • Construire une vision et une culture commune.
  • Préparer un changement d’organisation.
  • Améliorer les pratiques managériales de coopération.
  • Développer la cohésion et les performances de l’équipe.

Déroulement d’une séance de Team building "Tous en scène" :

Les participants sont répartis en équipes et doivent préparer une saynète d’environ 5 minutes dans un temps limité. Chaque équipe est accompagnée par un scénariste qui anime le groupe, veille à l’atteinte des objectifs et au respect des règles quant à la création artistique. En fin de séance, les saynètes sont représentées. Chaque équipe explique alors ses choix et ses axes. Le consultant enrichit la production grâce à ses observations.

Intervenants :

L’équipe de Théâtre sur Mesure est dimensionnée en fonction du nombre de participants au séminaire.

  • Consultant spécialiste : conception de la séance, animation générale et régulation de l’intervention, débriefing des productions.
  • Scénaristes : accompagnement des équipes à la création.

Durée indicative d’une séance de Team building "Tous en scène" :

2h30 à 3 heures, soit 2 heures de création et 30 minutes à 1 heure de restitution théâtrale.

Exemple d’intervention : Direction Départementale des Territoires 31

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