Formations "Management Comportemental" en séminaire des managers

Pièces et saynètes de catalogue, spectacles sur mesure, ateliers pédagogiques et ludiques, débats… Nous mettons notre expertise et notre créativité à votre disposition pour vous accompagner dans la réussite de vos séminaires...

Pédagogie

Nos séminaires comportementaux utilisent les techniques théâtrales comme support pédagogique. Notre démarche pédagogique s’appuie sur 3 leviers : prise de conscience, acquisition, pratique. Nos séminaires comportementaux sont toujours construits "sur mesure", en fonction de vos objectifs à atteindre et des spécificités de votre organisation.

Séminaire des managers "Bien travailler ensemble"

Premier levier pédagogique : la prise de conscience

Les supports utilisés sont les pièces et saynètes théâtrales, sur mesure ou prêtes à jouer. Elles présentent des situations de fiction suffisamment proches du quotidien des participants. Elle sont représentées avec humour pour surprendre et capter l’attention. Elles permettent d’éclairer autrement un thème professionnel.

Deuxième levier pédagogique : l’acquisition

Les supports efficaces sont les apports pédagogiques d’un consultant à l’issue d’une représentation, les échanges d’expériences et l’organisation de débat en plénière. Les participants peuvent ainsi acquérir des savoirs et partager leurs expériences et leurs pratiques.

Troisième levier pédagogique : la pratique

Les participants se voient proposer des séances de pédagogie active en fonction des objectifs poursuivis :

  • Améliorer ses pratiques, à partir de nombreux entraînements sous la forme de mises en situation réalistes avec un comédien. Le débriefing de chaque mise en situation est réalisé par un consultant spécialiste pour ancrer l’apprentissage durablement.
  • Développer la cohésion d’équipe et la créativité, grâce à notre technique de Team building sur mesure. Les saynètes produites par chaque groupe sont représentées en fin de séance et donnent lieu à un débriefing du consultant. L’objectif des saynètes est de développer les échanges entre les participants et d’imaginer ensemble des solutions innovantes.

Thèmes

Découvrez tous les thèmes que nous abordons en séminaire :

Nous vous proposerons du "sur mesure" pour traiter tous les autres thèmes de management tels que : "Manager une équipe de télétravailleurs", "Manager à distance", "Manager avec agilité", "Manager dans une organisation libérée", "Manager inter-générations"...

Public

Jusqu’à 100 participants réunis en plénière pour les phases "Prise de conscience" et "Acquisition", puis en petits groupes pour la phase "Pratique".

Les séminaires comportementaux s’adressent le plus souvent aux managers et sont parfois spécifiques à un niveau hiérarchique : séminaire des "managers de managers", séminaire des "managers de proximité"...

Durée

Une demi-journée ou une journée, en fonction des objectifs poursuivis et de la disponibilité des équipes de managers.

Le Théâtre sur Mesure est certifié Datadock

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