Mises en situation

Ateliers "Mises en situation" : théâtre et jeux de rôles pour s’entraîner à la mise en œuvre de nouveaux comportements professionnels.

Les ateliers sont lancées par l’interprétation d’une saynète ou d’une pièce de théâtre d’entreprise par nos comédiens. Ils introduisent ainsi le sujet, donnent l’exemple et impulsent une dynamique positive pour tous les participants.
Le consultant propose ensuite un entraînement pratique face à des situations très concrètes. Il accompagne les participants qui sont confrontés à des personnages, interprétés par nos comédiens : manager, collègue, collaborateur, client, usager, partenaire, élu... Les mises en situation sont construites pour être au plus près possible des réalités quotidiennes : accueil d’une personne en situation de handicap, communication d’une décision impopulaire, accueil du public, relation client, conflits de personnes, motivation, reconnaissance...

Mise en situation d’entretien d’évaluation

Exemple d’intervention : Conseil Régional Nouvelle Aquitaine

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