Manager les changements et les crises - World-Café-Théâtre™

Pièce interactive de théâtre d’entreprise

"Le Maître à bord"

« Le Maître à bord » : notre spectacle de théâtre d’entreprise le plus joué en France depuis sa création en 2003, secteur privé et secteur public confondus ! Les comédiens embarquent les managers dans une histoire vraie et riche d’enseignements : celle de l’équipage d’un bateau mythique du début du XXème siècle.
Les défis à relever par les officiers du bateau restent intemporels : motivation, sens du travail, cohésion d’équipe, communication, leadership, intelligence collective, adaptabilité… et surtout agilité face aux changements et aux crises ! Les thèmes sont d’actualité !

"Le Maître à bord" permet de rassembler tous les managers grâce à une séquence interactive qui donne lieu à une production immédiate des valeurs managériales.
Une fois celles-ci définies, notre consultant accompagne les managers dans leur déclinaison en bonnes pratiques afin de les rendre concrètes en s’inspirant des enseignements du management participatif et du management agile.
"Le Maître à bord" a été adapté "sur mesure" pour permettre de s’enrichir ensemble des retours d’expérience de la crise sanitaire COVID-19.

Démonstration de cette intervention à Mérignac (33) :
Le compte-rendu / La presse en parle

Objectifs :

  • Affirmer sa posture de manager-leader innovant,
  • Fédérer les managers autour de valeurs et de bonnes pratiques communes,
  • Utiliser les nouvelles formes et techniques de management,
  • Créer les conditions de la motivation pour dynamiser son équipe.

Public :

Les managers des entreprises du secteur privé et les managers du secteur parapublic et des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière.

Caractéristiques :

  • Interactivité : À cinq reprises pendant la pièce de théâtre, les comédiens interrompent la représentation et le consultant invite les spectateurs à donner leur avis depuis leur place.
  • World-Café-Théâtre™ "Comment traduire les valeurs managériales en bonnes pratiques ?" : des ateliers participatifs pour des groupes de 15 à 500 personnes. La séance de théâtre qui précède constitue un excellent starter pour lancer les discussions et créer une dynamique constructive.
  • Durée : 1h30 à 3 heures dont 40 minutes de scènes de théâtre d’entreprise
  • Nombre de comédiens : 2
  • Conseil d’utilisation : Accompagnement de la représentation par une intervention de notre consultant spécialiste du thème.

Pitch :

Deux personnages nous embarquent dans une histoire vraie, étonnante d’enseignements. Ils nous font partager le quotidien d’une équipe d’officiers d’un bateau mythique du début du XXème siècle. On découvre alors que les questions de management de l’époque sont très contemporaines : motivation des équipes, cohésion d’équipe, communication, leadership, prise de décision, conduite des changements, innovation managériale…

Manager-leader : partager sa vision !

Compléments d’interventions possibles :

  • Ateliers "Mises en situation" "Améliorer ses pratiques managériales quotidiennes" : il s’agit de jeux de rôles qui impliquent un comédien et un salarié sous le contrôle d’un consultant de Théâtre sur Mesure™. Un entraînement grandeur nature pour développer ses compétences !

Exemples d’interventions : DDTM de la Vendée, Centre Hospitalier Nanterre, DDPP 22, CNFPT Midi-Pyrénées, Mairie de Mérignac

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