Télétravail

Saynètes de théâtre d’entreprise

"Ne dites pas à mes collègues que je télétravaille... Ils me croient collectionneur de charentaises."

Stop aux idées reçues, le télétravail ça marche ! Il induit de nouvelles pratiques fondées sur la confiance et l’autonomie. Il encourage la prise d’initiative, la créativité et l’innovation. Nouvelle modalité à promouvoir auprès des équipes, il est encore méconnu et déjà porteur d’idées reçues que Le Théâtre sur Mesure™ démonte avec humour dans sa saynète de théâtre comique et interactive "Ne dites pas à mes collègues que je télétravaille... Ils me croient collectionneur de charentaises.". En concourant à diminuer l’absentéisme, en diminuant les trajets quotidiens et la fatigue, il a de nombreux effets positifs. Toutefois, le télétravail suscite encore quelques réserves : freins culturels, peur de report de charge sur les collègues, nouvelles pratiques managériales de manager-coach à développer... Une communication interne solide est donc à déployer et Le Théâtre sur Mesure™ propose des saynètes interactives pour contribuer à renforcer toutes les actions de sensibilisation.

Objectifs :

  • Définir les fondamentaux du télétravail : règles, organisation, fonctionnement...
  • Envoyer des signaux clairs sur l’accessibilité des collègues en télétravail,
  • Se libérer des jugements basés sur les idées reçues négatives sur le télétravail,
  • Renforcer complémentarité et entraide dans les équipes,
  • Définir les bonnes pratiques de management du télétravail.

Public :

Les salarié.e.s des entreprises du secteur privé et les managers et agent.e.s du secteur parapublic et des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière.

Caractéristiques :

  • Durée : 25 minutes décomposées en 3 Saynètes de théâtre d’entreprise
  • Nombre de comédiens : 2
  • Conseil d’utilisation : Accompagnement de la représentation par une intervention interactive et participative de notre consultant spécialiste du télétravail.
  • Exemples d’utilisation : animation des séminaires sur la Qualité de Vie au Travail, animation des semaines pour la Qualité de Vie au Travail, animation des réunions d’information sur le télétravail, animation des séminaires management sur le télétravail...

Pitch :

"Ne dites pas à mes collègues que je télétravaille..."


Claire est une nouvelle collègue d’Eve. Elles travaillent dans le même bureau. Marc, collègue d’un bureau voisin, souhaite la rencontrer pour avancer sur un dossier urgent. Il est désabusé lorsqu’il apprend qu’elle télétravaille trois jours par semaine. Plein d’idées reçues, il a du mal à admettre qu’une coopération va être possible et ne voit pas comment fonctionner avec elle. Eve, heureusement, va lui donner quelques clés pour bien travailler ensemble. Rentrant chez lui, il se confronte à sa compagne, Alice, qui commence juste à télétravailler. Il va vite se rendre compte que les activités de télétravail sont réelles et doivent être respectées comme telles. Un vrai choc culturel pour Marc !

Exemple d’intervention : Ministère de la Transition écologique et solidaire, Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône Alpes, SGAR Nouvelle Aquitaine

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