Le risque alcool au travail

Saynète de théâtre d’entreprise

"Le pot de mon pote"

La consommation d’alcool en milieu professionnel : Comment entrer en relation avec un collaborateur ou un collègue qui présente des signes d’alcoolisation ? Quelles sont les personnes-ressources à contacter ?

Une saynète non didactique très pertinente et qui lance le débat sur le risque alcool.

Principaux axes de réflexion :

  • Le protocole alcool de la structure,
  • Les propriétés psychotropes,
  • Les effets de l’alcool et les indicateurs d’alerte utiles pour le professionnel,
  • Les métiers dangereux et le risque alcool,
  • Les risques routiers,
  • Le manager et son équipe face au risque alcool : conduites à tenir.

Objectifs :

  • Identifier les propriétés psychotropes,
  • Identifier les mésusages de l’alcool,
  • S’approprier la règlementation sur l’alcool au travail,
  • Organiser des moments de convivialité sans risque,
  • Gérer les comportements déviants ou inhabituels.

Public :

Sont concernés tous les salariés des entreprises du secteur privé et les cadres et agents du secteur parapublic et des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière :

  • Membres des Comités de Direction, Directrices et Directeurs,
  • Cheffes et Chefs de service,
  • Managers, Managers de proximité,
  • Responsables d’équipes, Responsables d’unité,
  • Responsables de projets,
  • Collaboratrices, collaborateurs et agents de toutes équipes et de tous services : supports, techniques, administratifs, informatiques, accueil du public, conseil, commerciaux...
  • Préventeurs. Assistants de prévention, Responsables de prévention.

Caractéristiques :

  • Durée : Saynète de théâtre d’entreprise de 12 minutes
  • Nombre de comédiens : 2
  • Conseil d’utilisation : cette comédie peut être jouée lors de la publication d’un protocole "Alcool" ou pour relancer la prévention du phénomène.

Pitch :

Eric, professionnel reconnu, s’indigne : "Je ne peux quand-même pas refuser de trinquer avec Maurice, c’est son pot de départ à la retraite et on n’est même pas dans les locaux de travail !"... Toutefois, le pot terminé, il faudra bien retourner au travail. Avec quels risques ? Qui va alerter Eric ? Que peut-on lui dire pour le sensibiliser ?

Compléments d’interventions possibles :

  • Animation d’un débat ou d’échanges à l’issue de la représentation par un de nos consultants.
  • Intervention en appui d’un addictologue.

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