L’équipe et les idées reçues sur le handicap au travail

Pièce de théâtre d’entreprise

"N’Handi pas tant !"

Les idées reçues sur le handicap au travail ne peuvent pas être changées par le discours. Les principaux obstacles rencontrés par une personne en situation de handicap sur son lieu de travail sont les idées reçues et les préjugés négatifs sur la santé, l’employabilité, la productivité, l’absentéisme, l’adaptabilité… "N’Handi pas tant !" est un spectacle de théâtre d’entreprise décapant qui démolit avec un humour constant les stéréotypes sur la différence. Impossible de sortir de la salle sans laisser derrière soi les croyances négatives sur le handicap !

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Principaux axes de réflexion :

  • Les différentes natures de handicap,
  • Le handicap invisible,
  • Les stéréotypes négatifs sur les personnes en situation de handicap au travail,
  • Le handicap comme opportunité d’améliorer le travail pour tous,
  • Les adaptations de poste,
  • Le handicap intellectuel,
  • Le handicap psychique,
  • La compensation.

Objectifs :

  • Effacer les idées reçues sur les handicaps visibles et invisibles,
  • Identifier les aides mobilisables pour compenser les conséquences du handicap : humaines, financières, organisationnelles et techniques.

Public :

Sont concernés tous les salariés des entreprises du secteur privé et les cadres et agents du secteur parapublic et des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière :

  • Membres des Comités de Direction, Directrices et Directeurs,
  • Cheffes et Chefs de service,
  • Managers, Managers de proximité,
  • Responsables d’équipes, Responsables d’unité,
  • Responsables de projets,
  • Collaboratrices, collaborateurs et agents de toutes équipes et de tous services : supports, techniques, administratifs, informatiques, accueil du public, conseil, commerciaux...
  • Préventeurs. Assistants de prévention, Responsables de prévention,
  • Référente Handicap et référent Handicap.

Caractéristiques :

  • Durée : Pièce de théâtre d’entreprise de 30 minutes
  • Nombre de comédiens : 3
  • Conseils d’utilisation :
    Accompagnement de la représentation par une intervention de notre consultant spécialiste du handicap au travail.
    Pour animer de façon ludique et pédagogique la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, ou pour enrichir une action de formation.
    Pour animer un séminaire ou un colloque.

Pitch :

Une équipe s’apprête à recevoir un nouveau collègue en situation de handicap. La majorité est contre et les réactions sont vives : "c’est possible, mais pas pour faire notre métier !"... jusqu’à ce que plusieurs surprises viennent ébranler les croyances. Les points de vue se modifient, les comportements et les discours changent. Une belle leçon d’altérité pour tous !

Compléments d’interventions possibles :

  • Mises en situation "Améliorer les relations avec les personnes en situation de handicap" : il s’agit de jeux de rôles qui impliquent un comédien et un salarié sous le contrôle d’un consultant de Théâtre sur Mesure. Un entraînement grandeur nature pour développer ses compétences !
  • Possibilité de scinder la pièce en trois tableaux pour débattre entre chacun d’entre eux.
  • "N’Handi pas tant !" peut être suivie par une représentation de la deuxième saynète du spectacle théâtral "Vous êtes sûr, ça va ?" dans l’objectif de préparer les équipes à l’intégration d’une personne en situation de handicap.

Exemple d’intervention : DIRECCTE Bretagne