Formation sur mesure à l’entretien professionnel annuel pour la Mairie de Talence

La période des entretiens professionnels annuels est lancée à la Mairie de Talence et les consultants de Théâtre sur Mesure animent des formations à destination des Responsables Hiérarchiques Directs afin de renforcer encore plus l’efficacité de ces temps forts managériaux.
Les consultants de Théâtre sur Mesure accompagnent les managers de la Mairie de Talence depuis 2005 sur le sujet de l’entretien professionnel annuel. Le projet est piloté depuis son origine par la Directrice des Ressources Humaines, Marie-Christine OULIVET. Les supports d’évaluation de la manière de servir et des compétences ont été co-construits avec l’ensemble des managers dès 2006, actualisés une première fois en 2009, puis enrichis lors de la publication du décret sur l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale en 2014. Plusieurs séminaires des managers ont été consacrés au sujet, et la saynète "Tête à tête" a été utilisée dès le lancement de la démarche. Nos consultants ont la chance d’être associés à toutes ces étapes et ils assurent en Juin 2017, comme chaque année, la formation des nouveaux évaluateurs ainsi que des sessions de consolidation pour les évaluateurs confirmés. Il s’agit de formations-actions sur mesure qui permettent la préparation des entretiens à venir et l’entraînement à la définition des objectifs. Ces formations font aussi une large place à des mises en situation pour pouvoir faire face aux situations les plus sensibles ou difficiles rencontrées par les managers.