Les équipes du Théâtre sur Mesure diffusent des actions de sensibilisation en faveur de l’insertion, du maintien et de l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces actions concernent l’ensemble des managers et des collaborateurs. Chacun y trouvera de bonnes pratiques pour mieux accueillir et communiquer avec des collègues en situation de handicap.

En fonction de votre organisation, nous vous conseillerons le mode d’intervention qui vous conviendra le mieux. Pour ce thème, deux actions vous sont proposées :

• Une sensibilisation complète de 3h00 avec saynètes théâtrales, débats, apports pédagogiques et ateliers sensoriels. Pour découvrir la formation, cliquez sur la vignette ci-dessous :

  

  Handicap - Intégrer et maintenir les personnes dans l’emploi

• Le jeu pédagogique "Cap sur le trésor d’Handi" créé et animé par l’équipe du Théâtre sur Mesure grâce à la technique de l’apostrophe théâtrale.

Objectif : Enrichir les connaissances sur le handicap et le travail des personnes handicapées sur un mode convivial et ludique.

Céline PERRA et Roger CONTEBARDO

Déroulement : Deux pirates à la recherche d’un trésor, posent des questions à choix multiples aux salariés, sur leur poste de travail (bureaux, ateliers, salles de pause, restaurants…) pour récolter les pièces d’or qui constituent le trésor des connaissances.

Cette intervention innovante et interative est très appréciée. Elle permet de créer un véritable évènement très simple à organiser sur une ou plusieurs journées (en fonction du nombre de salariés et de sites à visiter) :

• Pas de convocation en amont : une simple information préalable par affichage ou par intranet, ;
• Pas de déplacement : nos comédiens visitent les équipes selon une feuille de route établi avec le commanditaire ;
• Pas d’absence du poste de travail : nos comédiens mobilisent chaque salarié sur une durée maximum de 5 minutes ;
• Pas "d’acharnement" pédagogique : les questions sont concrètes et les réponses sont immédiatement apportées et commentées.
• Pas d’information inutile : les apports des comédiens portent sur le handicap dans l’environnement de travail réel des salariés.

Nous intégrons le stress au travail et les risques psychosociaux dans une perspective positive et fédératrice grâce à :

• La pièce de théâtre interactive "Stress-citron" pour rire ensemble et dédramatiser ;
• Un débat animé par notre consultant pour réfléchir, échanger et identifier des pistes de solutions pour développer le bonheur au travail.

Bien-être et efficacité au travail

Pour découvrir toutes les informations concernant notre intervention, vous pouvez cliquer sur la vignette ci-dessus

Une saynète prête à jouer pour adopter les bons réflexes en terme de prévention des risques physiques

"C’est le Métier qui rentre !"

Plus d’info en cliquant sur la vignette

Pour animer une journée de la prévention la saynète "C’est le métier qui rentre !" permet une prise de conscience que la sécurité de tous est l’affaire de chacun. "C’est le métier qui rentre !" fait rire tout en illustrant l’importance qui doit être accordée aux gestes et postures et au port des EPI. Tous les risques professionnels sont évoqués : risques chimiques et électriques, manutention, travaux en hauteur, chutes, risques routier… Les spectateurs se reconnaissent, se voient avec d’autres yeux et sont invités à revisiter leurs pratiques quotidiennes en matière de santé et de sécurité.

Passer de la notation à l’appréciation

Le Théâtre sur Mesure a réalisé avec son partenaire RAS PRODUCTION le film pédagogique "Carnet d’entretien" (sous format DVD) spécialement destiné à illustrer les réunions et les formations à l’entretien annuel d’évaluation dans la Fonction Publique.

Le film pédagogique « Carnet d’entretien » présente le déroulement d’un entretien annuel d’évaluation qui se centre sur des critères objectifs : bilan d’activité, compétences mises en œuvre, résultats obtenus, motivation démontrée.
Le film peut être utilisé par les équipes de la DRH pour illustrer leurs réunions de présentation ou de travail sur l’appréciation, par un formateur interne de la Collectivité ou par un Cadre qui veut aborder le sujet de l’évaluation en réunion de Service.

Le film de 30 minutes est organisé en 6 séquences qui permettent d’aborder :

• Les finalités de l’entretien d’appréciation
• La préparation de l’entretien d’appréciation
• Le déroulement de l’entretien
• Les conditions de réussite de l’entretien
• La conduite de l’entretien
• Les bénéfices de l’entretien

Pour en faciliter l’utilisation le film pédagogique est accompagné :

• D’un livret du texte complet du film « Carnet d’entretien »
• D’une fiche d’exploitation pour chacune des six séquences pédagogiques. Pour voir un exemple d’une fiche d’exploitation, cliquez sur la vignette ci-dessous :

  

  exemple fiche d’exploitation n° 1/6

Vous pouvez commander le film pédagogique "Carnet d’entretien" à l’aide du bon de commande ci-dessous à télécharger et à imprimer.

Bon de commande DVD