Formations

Nos formations comportementales sont ludiques et interactives. Elles sont rythmées par 3 temps forts pédagogiques : prise de conscience, acquisition, pratique. Elles font largement appel aux techniques théâtrales des comédiens pour gagner en assurance, pour améliorer le non-verbal, les gestes et la voix et pour finalement être plus à l’aise avec ses collègues de travail, ses collaborateurs et ses managers.

Pédagogie

Nos formations comportementales utilisent les techniques théâtrales comme support pédagogique. Notre spécificité repose sur l’entraînement du corps, de la voix et du non verbal. Ces éléments fondamentaux dans toute communication sont peu ou pas travaillés dans les formations "traditionnelles". La progression pédagogique que nous mettons en œuvre s’appuie sur 3 leviers :

  • Prise de conscience des composantes verbales et non verbales de toute communication : pièces et saynètes théâtrales pour surprendre et captiver, pour éclairer autrement un thème professionnel ;
  • Acquisition de comportements verbaux et non verbaux cohérents entre eux : apports pédagogiques d’un consultant, échanges d’expérience, débats pour transmettre et partager les savoirs ;
  • Pratique pour se mettre en mouvement et ancrer les apprentissages : exercices de théâtre adaptés au monde du travail, entraînements par des mises en situation réalistes avec des comédiens, debriefing d’un consultant pour ancrer l’apprentissage durablement.

Spécificités des formations comportementales de Théâtre sur Mesure

Nos formations comportementales présentent de nombreux avantages pour les apprenants :

  • Efficacité : les consultants et comédiens sont des professionnels reconnus dans les entreprises et les collectivités ;
  • Individualisation : les problématiques de chaque apprenant sont prises en compte et chacun est impliqué dans son apprentissage ;
  • Innovation : les apports des techniques de théâtre encouragent fortement les apprenants parce qu’elles sont interactives et utilisables immédiatemment ;
  • Reconnaissance : les efforts réalisés pendant l’apprentissage et les progrès immédiats sont valorisés par les consultants et les comédiens ;
  • Bienveillance : chaque apprenant est mis en confiance et en sécurité grâce à l’approche humaniste des consultants et comédiens.

Qualité des formations : le Théâtre sur Mesure est certifié DataDock

Les formations de Théâtre sur Mesure sont conformes aux critères essentiels définis par la loi du 5 mars 2014 :

  1. Identification des objectifs
  2. Adaptation des dispositifs d’accueil et suivi des stagiaires
  3. Adéquation des moyens pédagogiques et techniques
  4. Qualification des formateurs
  5. Diffusion du programme
  6. Prise en compte des appréciations faites par les stagiaires

Grâce à cela elles sont prises en charge par les financeurs.

Formats des formations comportementales

Formations pour des groupes jusqu’à 8 personnes : "Prise de parole en public : captiver pour convaincre grâce au théâtre", "Affirmation de soi à l’aide des techniques théâtrales".
Formations en Séminaires de management pour des groupes jusqu’à 100 personnes.

En Formation intra :

Adaptés sur mesure, les formations "intra" sont très ciblées et intègrent les attentes personnalisées des participants. La formation se déroule dans vos locaux. Le prix la formation "intra" est forfaitaire.

En Formation inter :

Nos formations "inter" réunissent, autour d’un même thème, des salariés de milieux professionnels différents. Elles facilitent ainsi les échanges d’expérience. La formation se déroule généralement dans les locaux d’un de nos partenaires hôteliers.

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